+56 9 82287310
+56 9 82287310
+56 9 71490063
+56 9 71490063
📌 Procesos Clave del Servicio
Evaluaciones periódicas de desempeño individual y colectivo
Definición y seguimiento de metas e indicadores (KPI’s)
Aplicación de feedback 360° y reuniones de desarrollo
Diagnóstico y medición del clima organizacional
Diseño de planes de acción para mejorar el ambiente laboral
📌 Herramientas y Metodologías
Evaluación por competencias y objetivos
Encuestas de clima laboral online y focus group
Matriz de desempeño y potencial
Planes de desarrollo individual (PDI)
Sesiones de retroalimentación continua y formativa
📌 Soluciones por Área y Cultura Organizacional
Gestión del desempeño para equipos operativos, administrativos y ejecutivos
Intervenciones para organizaciones en procesos de cambio o crecimiento
Modelos adaptados a organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro
📌 Beneficios Estratégicos del Servicio
Incremento de la productividad y calidad del trabajo
Mayor compromiso y motivación de los equipos
Ambiente laboral saludable y cohesionado
Reducción de conflictos y rotación de personal
Desarrollo sostenido del talento interno y liderazgo
✔️ Evaluación Continua del Desempeño:
Aplicamos modelos de evaluación por competencias e indicadores clave (KPI’s) que permiten medir, mejorar y alinear el rendimiento individual y de equipo.
✔️ Feedback 360° y Planes de Mejora:
Utilizamos herramientas estructuradas de retroalimentación para construir planes de acción personalizados que impulsan el desarrollo profesional.
✔️ Diagnóstico de Clima Laboral:
Realizamos encuestas y análisis cualitativos para identificar factores que afectan la motivación, satisfacción y compromiso de los colaboradores.
✔️ Programas de Mejora del Ambiente Laboral:
Diseñamos intervenciones que fortalecen la comunicación, la integración de equipos y un entorno de trabajo positivo y saludable.
✔️ Alineación con Normativas Laborales:
Cumplimos con la legislación vigente y las directrices de la Dirección del Trabajo, asegurando prácticas éticas y legales en evaluación y gestión del clima.
✔️ Impacto en el Compromiso y la Productividad:
Favorecemos el crecimiento de una cultura organizacional sólida, que potencia el rendimiento, reduce la rotación y mejora la experiencia del trabajador.
Gestión de Desempeño y Clima Laboral
Evaluación continua, productividad, motivación, compromiso, desarrollo profesional, ambiente laboral positivo.
El servicio de Gestión de Desempeño y Clima Laboral tiene como objetivo optimizar el rendimiento de los colaboradores y fomentar un entorno de trabajo saludable, productivo y alineado con la estrategia organizacional. Implementamos metodologías de evaluación continua que permiten medir el desempeño individual y colectivo, identificar áreas de mejora y potenciar el desarrollo profesional de los equipos.
Nuestra gestión del desempeño se basa en la aplicación de evaluaciones por competencias, establecimiento de indicadores de gestión (KPI’s) y planes de acción personalizados que permiten a cada colaborador mejorar su rendimiento y contribuir de manera efectiva a los objetivos de la empresa. Utilizamos herramientas de retroalimentación estructurada, como el feedback 360°, para asegurar procesos de evaluación justos y basados en evidencia.
En el ámbito del clima laboral, realizamos diagnósticos organizacionales mediante encuestas y análisis cualitativos, identificando factores que impactan la satisfacción y el compromiso de los colaboradores. Diseñamos e implementamos programas de mejora del clima laboral, promoviendo la motivación, la comunicación efectiva y la integración de equipos.
Además, nos alineamos con las normativas laborales vigentes en Chile, asegurando que todas las estrategias de desempeño y clima laboral cumplan con las exigencias de la Dirección del Trabajo (DT) y las mejores prácticas de gestión organizacional. Nuestro enfoque permite a las empresas retener talento, aumentar la productividad y consolidar una cultura organizacional fuerte y sostenible.